وظائف ودوارات تدريبية

البنك الأهلي يعلن بدء التقديم في ( برنامج رواد الأهلي ) المنتهي بالتوظيف

يعلن البنك الأهلي السعودي عن فتح باب التسجيل والقبول في ( الدفعة الثالثة ) من برنامج ( رواد الأهلي 2022م ) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف – ويستهدف حملة ( البكالوريوس – الماجستير ) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية ، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية :

الصورة

نبذة عن البرنامج :
يُعِد برنامج “رُوَّاد الأهلي – SNB Rowad” المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي ، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية ؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه ، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً . 

ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً ، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية ، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد .

إن خريج برنامج “رُوَّاد الأهلي” ، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية ، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني ، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة ، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل .

ملخص البرنامج التدريبي :
بالتعاون مع شركاء البنك في هارفارد وكابلان ، يقدم البرنامج تجربة تعليمية شاملة تغطي الموضوعات التالية :
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي .
2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال .
3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي .
4- الإلتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة .
5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل .
6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر .
7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات وإتخاذ القرارات .
8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث .

مراحل البرنامج :

1- المرحلة الأولى :
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين .

2- المرحلة الثانية :
– تعيين المتدربين المختارين .

3- المرحلة الثالثة :
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر .

4- المرحلة الرابعة :
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين .

5- المرحلة الخامسة :
– التخرج والإلتحاق بإحدى إدارات البنك .

6- المرحلة الأخيرة :
– الإنضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك .

شروط التقديم :
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية .
– أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج .
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات : (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة ) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية .
– يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج .
– يتقن اللغتين العربية والإنجليزية .
– على إستعداد للإنتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج ( 12 شهرًا ) .
– إجتياز المقابلات والإختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح .

رابط التقديم على برنامج رواد الأهلي :
التقديم متاح الأن عبر بوابة توظيف الرسمية للبنك الأهلي ، ويستمر حتى الإكتفاء ( اضغط هـــــــنا )

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى